SB-Noticias.- El Secretario Regional de Administración Local del Sepca, Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, denuncia que el sistema de control horario que se está implantando en las distintas consejerías, puede ocasionar el contagio de enfermedades como el sida, tal y como demuestran informes médicos. Afirman que este sistema es antihigiénico y que con el mismo se crea un riesgo innecesario a la salud de los trabajadores.

“Debemos tener en cuenta que no puede garantizar este sistema la ausencia de líquidos biológicos, como pueden ser sudor o sangre, en el momento de utilización”, recogen los informes médicos. En base a éstos, el Sepca reitera su petición a Prevención de Riesgos de que se pronuncie y elabore nuevos estudios. De demostrarse que el control horario mediante la imposición de la huella digital es perjudicial para la salud de los empleados, exigen que no se instale.

El uso de este sistema obliga a los trabajadores a poner el dedo, al menos cuatro veces cada día, en un aparato electrónico que reconoce las huellas digitales. Esto, en algunas de las Consejerías del Gobierno de Canarias, se traduce en cientos de empleados que deben apoyar el dedo en el aparato. “¿Dónde han tenido el dedo esas personas?”, pregunta Sánchez Barbudo. Aunque en alguna ocasión se le ha afirmado a este representante sindical que el Tribunal Supremo aprueba el uso de este sistema, Sánchez Barbudo aclara que el que este tribunal ha aprobado consiste en el reconocimiento del anverso de la mano.

Asegura el Secretario del Sepca que los trabajadores de la función pública canaria se encuentran muy molestos con la implantación de el control horario mediante la huella digital, especialmente cuando existen otros métodos de igual eficacia. Asimismo, reclama Barbudo que el sistema sea empleado por todos los trabajadores, sin distinción entre los cargos o características del contrato. “Que desde el Presidente del Gobierno hasta el último mono, [...], pasemos por el aparatito”, concluye.