SB-Noticias.- Los trabajadores de limpieza del Hospital La Candelaria denuncian presiones por parte de la empresa adjudicataria del servicio para saber quiénes secundan las movilizaciones, convocadas ante lo que definen como una situación laboral “límite”.

Desde que a esta empresa se le confiara la limpieza del Hospital, hace unos tres años, se suceden los conflictos y problemas. Según Milagro Hernández, Secretaria General de la Federación Canaria de Actividades Diversas de CC.OO., el trabajo con esta empresa “ha sido una tortura china”. Ya en agosto de 2006 se produjo una huelga motivada por el despido de cinco trabajadores; en diciembre de 2007, se presentó un preaviso de huelga por el ajuste incorrecto del IRPF a dos empleados. En esta ocasión, los paros, que daban comienzo el martes 4 de marzo y continuarán el miércoles, así como el preaviso de huelga, vienen dados por despidos, falta de personal y de material, acoso a los trabajadores, por ignorar al comité de salud...tal y como señala Hernández.

“Ellos son los que cortan y mandan”, dice la representante sindical, añadiendo que incluso hacen oídos sordos al comité de empresa. Asimismo, advierte que, de no darse solución a los conflictos, los paros se convertirán en una huelga indefinida a partir del viernes. “La empresa es una dictadora: yo digo, yo mando, yo hago”, comenta Hernández. Cuenta que los trabajadores son de alguna manera coaccionados por la empresa, pues antes de que tuviera lugar el primer paro, la jeja de servicios preguntaba a éstos, “planta por planta”, por su intención de secundar o no el paro. “Somos libres”, recuerda la representante de CC.OO., quien confía aún en que desde la Gerencia del centro o incluso desde la Consejería se produzca la intermediación necesaria para resolver el conflicto.