
| FUNFEMAC y CC.OO. negocian un plan de viabilidad para la residencia de mayores de La Matanza |
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| viernes, 07 de marzo de 2008 | |
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SB-Noticias.- Los días 5 y 6 de marzo se han iniciado intensas negociaciones entre la Fundación Canaria de la Federación de Mayores de Canarias que gestiona la Residencia de Mayores de la Matanza y la representación de los trabajadores de este centro asesorada por la Federación de Sanidad de CC.OO. El problema en origen fue el impago de los salarios de los trabajadores desde el pasado mes de diciembre, problema que parcialmente ha comenzado a resolverse con el pago de la nómina de diciembre, quedando pendientes de solución los salarios de enero y febrero. Durante la negociación ambas partes coincidieron en el interés común de mantener el alto nivel de calidad asistencial que se presta a los usuarios en las tres residencias gestionadas por FUNFEMAC, compatibilizándolo con la calidad en el empleo y el pago puntual de los salarios. Ambas partes analizaron el origen del problema, cifrándolo en dos cuestiones claves a corregir: la inclusión de la Residencia de Mayores de la Matanza en el plan socio-sanitario del Cabildo de Tenerife, que resolvería definitivamente el problema, garantizando la financiación y calidad asistencial de este centro, así como la diferencia existente entre el coste de cada plaza en esta Residencia con la financiación que se recibe proveniente del 75% de la pensión del residente y la subvención que a cada plaza otorga anualmente el Plan Gerontológico Nacional (30% del coste de cada plaza) a través de subvenciones de la Consejería de Servicios Sociales del Gobierno de Canarias. El hecho de que el coste de cada plaza sea superior a los ingresos que FUNFEMAC recibe por ellas ha generado un déficit que exige la puesta en marcha de un plan de viabilidad que equilibre los ingresos y los gastos del Centro Residencial y que permita acometer el déficit acumulado en los últimos años. Para ambas partes el plan de viabilidad, y las medidas contenidas en él deben garantizar no sólo la calidad asistencial y del empleo sino que además debe avanzar en la equidad en el acceso de los ciudadanos a las prestaciones sociales que el Centro oferta, evitando la revisión de precio de las plazas e intentando evitar que los mayores accedan a éstas, en función de un criterio de solvencia económica y con pensiones contributivas más altas, impidiendo el acceso a aquellos ciudadanos pensionistas con pensiones no contributivas y con menos recursos. Ambas partes acordaron un calendario de negociación que permita abordar medidas urgentes para obtener la liquidez necesaria para pagar las nóminas en breve plazo, así como elaborar conjuntamente dos propuestas de negociación que resuelvan definitivamente el déficit presupuestarios: La solicitud y negociación con el Cabildo Insular para que la Residencia de Mayores de la Matanza sea incluida en el Plan Socio-sanitario Insular, y la negociación con el Ayuntamiento de la Matanza dé una fórmula de cogestión por la que el Ayuntamiento pueda participar en la gestión cotidiana de este Centro Residencial ubicado en su municipio, participando en su financiación. |
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