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El empleo femenino en las Islas sigue siendo de peor calidad, más precario y con más temporalidad

viernes, 07 de marzo de 2008

Sb-Noticias.- El sindicato UGT-Canarias denuncia que las instituciones no están haciendo políticas que eviten que el empleo femenino sea de peor calidad, más precario y más temporal. Para el sindicato, las mujeres se formando cada vez más y mejor, pero, sin embargo, este hecho no se refleja en el mercado laboral donde, en algunos sectores, hay diferencias salariales de hasta un 30% menos con respecto a los hombres. La conciliación de la vida familiar, laboral y personal sigue siendo por este motivo un hándicap para la mujer trabajadora.

UGT-Canarias ha hecho público este viernes, con motivo del Día Internacional de las Mujeres el 8 de marzo, que el empleo femenino en Canarias es de peor calidad, más precario y con más temporalidad, que el masculino. El sindicato destaca que desde el Gobierno de Canariass no se está llevando a la práctica verdaderas políticas encaminadas a evitar esta problemática.

Para el sindicato, el 95% de los contratos a mujeres en febrero pasado se deeron en el sector inmobiliario (33,9%), hostelería (20,4%) y comercio (16,9%). UGT afirma que se realizaron 411 contratos indefinidos menos, con una bajada del 3,3% en el comercio y del 1,5 en hostelería; mientras que los contratos temporales priman, con un 95,8 por ciento en el sector Servicios.

En cuanto a la formación, Manuela Fernández, secretaria de igualdad del sindicato, destaca que el 71,70% de los contratos realizados correspondieron a mujeres con únicamente la Educación Secundaria terminada y sólo un 11,80 % correspondieron a mujeres con estudios de postgrados. La diferencia salarial también sigue siendo una realidad. Dependiendo de los sectores, la mujer llega hasta un 30% menos de salario.

Para Manuela Fernández, con estos datos en la mano, no puede haber calidad en el empleo femenino, quien además criticaenérgicamente al Gobierno de Canarias por la demagogia mantenida en relación con el empleo ya que habla de contratos fijos y calidad, y en realidad nada de nada.