
| SEPLA pide a la dirección de SAS que cumpla compromisos y solicita el seguimiento del código ético |
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| viernes, 14 de marzo de 2008 | |
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SB-Noticias.- Los pilotos de Spanair lamentan que la actual dirección de la compañía siga sin aplicar los compromisos adquiridos con el colectivo de pilotos el pasado año e insta a la compañía escandinava, actual propietaria de Spanair, a exigir al posible comprador un proyecto empresarial definido que venga avalado por un equipo gestor sólido, un respaldo financiero de toda solvencia y una experiencia contrastada que proporcione las suficientes garantías de futuro a la aerolínea española. La Sección Sindical de SEPLA en Spanair reitera que apoyará cualquier opción que garantice un proyecto sólido de continuidad de la aerolínea en el mercado actual. Los pilotos reclaman a la dirección de SAS la consideración de factores técnicos, humanos, empresariales y de proyecto a futuro, además de los puramente económicos. El sindicato de pilotos manifiesta su deseo de contar con unos gestores de reconocido prestigio en el ámbito aeronáutico, que permitan la consolidación de la compañía, así como su expansión y permanencia futura en el mercado, al tiempo que garanticen el respeto de los derechos del colectivo de pilotos y el desarrollo de sus condiciones laborales. Del mismo modo, la Sección Sindical de SEPLA ha hecho llegar a la dirección de SAS su total rechazo y oposición a la consideración de determinadas opciones con pretensiones distintas de la mencionada que pudieran lesionar a corto-medio plazo la imagen o la viabilidad de la Compañía. En esta línea, el sindicato de pilotos hace un llamamiento a la Dirección General de Aviación Civil, dependiente del Ministerio de Fomento, para que permanezca vigilante en este proceso y exija las debidas garantías operacionales al nuevo dueño de la aerolínea, a fin de evitar situaciones desagradables como las que se dieron en el pasado con otras compañías aéreas. Igualmente, la Sección Sindical de SEPLA en Spanair señala que permanecerá muy atento a los movimientos que se produzcan durante el proceso y confía en que la decisión acerca de la identidad del nuevo comprador se formalice en base a criterios económicos y de gestión empresarial, que garanticen los puestos de trabajo y aseguren la proyección a largo plazo de la aerolínea, sin tener en cuenta los posicionamientos políticos que se han producido en las últimas semanas. Asimismo, la Sección Sindical de SEPLA en Spanair manifiesta su malestar por la escasa información recibida por parte de la dirección acerca del proceso de venta de la Compañía, más allá de lo publicado en los diferentes medios de comunicación. Finalmente, los representantes de los pilotos recuerdan a los actuales gestores sus numerosos incumplimientos del Convenio y los compromisos todavía pendientes con este colectivo antes de la formalización del proceso de venta en curso. El sindicato ya denunció esta situación ante los medios de comunicación en junio del año pasado y en el mes de febrero de este mismo año. |
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