SB-Noticias.- Inmaculada Hernández, vicepresidenta de la Fundación Orquesta Filármonica de Gran Canaria (FOFGC), asegura que si el director artístico y titular de la orquesta, Pedro Halffter, apoya la polémica contratación de González Ojellón como gerente de la Fundación, es porque de esta manera blinda su puesto de trabajo. Critica Hernández la actitud de Halffter, pues entiende que sólo quiere “contratar a un gerente que sabe que lo va a respetar”.

Según Inmaculada Hernández, “entrar en este juego”, permitiendo que el director quede “blindado porque ha contratado a su amigo, con el apoyo de personas de la cultura”, no se corresponde con la actuación propia de una institución pública como la Fundación Orquesta. En el mismo sentido, asegura que, a la larga, esta decisión que se toma hoy endeudará durante muchos años a la institución, “no sólo económica, sino artísticamente”.

Señala la vicepresidenta de la Fundación que si los trabajadores no apoyan a González Ojellón no es sólo por sus antecedentes penales, sino porque siempre han defendido que la contratación de este gerente no se justifica. Justifica este posicionamiento explicando que, desde el punto de vista económico, Ojellón dejó cuando fue despedido una deuda a la organización de 2.800.000 euros, “y una tensión laboral tan grande, unas situaciones particulares tan desagradables y tan incómodas para los trabajadores...”.

Afirma que los más de cien trabajadores, que ya han presentado su firma en oposición a la contratación de González Ojellón, se sienten “defraudadísimos”. Apunta Hernández a que, mientras Ojellón era gerente, se produjeron 9 despedidos, siete de los cuales se demostró que eran improcedentes, y causaron al Cabildo un desembolso de más de 120.000 euros en indemnizaciones. “Dos fueron procedentes”, cuenta Hernández: “Uno de un miembro de la fundación por asuntos de toxicomanías, y el otro el de González Ojellón, por apropiación indebida...”.

Sin ocultar su indignación, explica que los siete trabajadores despedidos de manera improcedente siguen en la calle, mientras que a Ojellón, a pesar de los antecedentes penales, vuelven a incorporarlo a la gerencia de la Fundación. “Esto no cabe en ningún razonamiento”, sentencia.

Comenta que cuentan con el respaldo del resto de secciones sindicales del Cabildo de Gran Canaria,   y que prevén ponerse en contacto con los comités de empresa de las organizaciones culturales públicas. Asimismo, la FOFGC hará llegar a todas las orquestas de España el comunicado que actualmente leen antes de todas las actuaciones musicales y teatrales reprobando la contratación, “para que toda España sepa que este gerente no tiene ni el respeto ni la consideración de sus trabajadores”.