Aunque el complejo turístico Apartahotel Caledonia de San Eugenio, en el municipio de Adeje, debía haber cerrado este miércoles, la empresa ha dado de alta a los trabajadores en la Seguridad Social, viéndose éstos obligados a acudir a su puesto sin trabajo efectivo y sin posibilidad de cobrar

SB-Noticias.- Araceli Velázquez, asesora de Intersindical Canaria (IC) en el sur de Tenerife, cuenta que los trabajadores han decidido en asamblea por hacer turnos de la misma forma en que estaban establecidos cuando existía trabajo efectivo. Así, se han dividido en turnos de mañana, tarde y  noche, porque a día de hoy, cuando pensaban que la empresa no les iba a dar de alta en la Seguridad Social, ésta lo ha hecho a pesar de la falta de trabajo efectivo.

De esta manera, los 47 trabajadores afectados se tienen que personar en su puesto de trabajo, al menos hasta que la Inspección de Trabajo se persone en el lugar y levante acta de la situación. Según Araceli Velázquez, se trata de una “falta de respeto” por parte de la empresa hacia los trabajadores, quienes el pasado 19 de marzo, y ante la falta efectiva de ocupación turística tras la pasada Semana Santa, pactaban la conversión de sus contratos fijos en fijos discontinuos, pasando al desempleo hasta el 30 de junio, con objeto de favorecer la situación económica de la empresa y que esta mantuviera la actividad y los puestos de trabajo, además de no presentase ningún ERE ni que se produjesen despidos por causas objetivas, acuerdo que era llevado ante la Magistratura de Trabajo.

El hecho de que la empresa haya comunicado hoy a los trabajadores que han sido dado de altas, complica mucho la vida de éstos, según Araceli  Velázquez. Su visión es que la empresa sabía que esta situación se iba a dar, y que el acuerdo fue un presunto engaño, tanto a los trabajadores como al Comité de Empresa y a los sindicatos, en este caso CC.OO. e IC. “Creo que ha sido una cosa muy bien pensada, muy bien estudiada, y evidentemente lo que menos le ha importado han sido los trabajadores y la situación en que van a quedar en estos momentos”, lamenta.

Y es que, como explica la misma, al darlos de alta, la prestación por desempleo que venían cobrando no podrán percibirla. “ No van a tener ni la prestación por desempleo ni van a cobrar a fin de mes, porque la realidad es que la empresa no va a pagar. Vamos a ver hasta cuándo aguantamos con esta lucha”, comenta Velázquez.

Así las cosas, los afectados confían en que finalmenta la Inspección de Trabajo atienda a sus denuncias y haga acto de presencia en el complejo turístico el próximo viernes. En cualquier caso, la representante de IC asegura que “si la situación se alarga, la disposición de los trabajadores es mantenerse. Lo que pasa es que todos sabemos que esta es una lucha muy fuerte y agotadora”.