SB-Noticias.- Este miércoles 1 de julio, a partir de las 11:00 horas, trabajadores de IFA-Lopesan se han concentrado ante las puertas principales de los hoteles Villa del Conde y Costa Meloneras, en Gran Canaria, para denunciar  los 26 despidos que hasta ahora se han producido, así como el consiguiente incremento del volumen de trabajo de las camareras de pisos y la congelación de los salarios de los empleados de esta cadena hotelera.

Francisco González, portavoz de la Federación Insular de Trabajadores de Comercio, Hostelería,  Turismo y Juego de UGT, expresa en declaraciones a Radio San Borondón su satisfacción ante la amplia participación de los trabajadores en estas protestas. Según el mismo, frente a las puertas de los citados complejos se han dado cita más de 150 trabajadores, lo cual constituye un importante hito, habida cuenta que se trata tan sólo de aquellos que hoy no se encontraban trabajando, pues no hay convocada aún huelga.

Esos más de 150 trabajadores reivindicaron este miércoles los atrasos que se les adeudan del año 2008, así como denunciaron la congelación salarial a que se halla sometido más del 85% de los empleados.

Manifiesta el representante de UGT el temor y preocupación que les produce el que puedan tener el mismo salario de 2007 durante 8 ó 10 años, ya que los pluses que la empresa aplica, pactados con los trabajadores, han sido congelados unilateralmente por la misma. Expresa, asimismo, su intranquilidad ante los 26 despidos que se han llevado a cabo ya en el Costa Meloneras, que asegura  no tienen razón de ser, dado que se trata de un hotel que según los datos que manejan posee una ocupación media del 80%.

Observa, además, que estos despidos conllevan un incremento de trabajo para el resto del personal, otro de los extremos que este miércoles era denunciado en las concentraciones. Según González, los trabajadores han cedido en lo que al abono de los atrasos se refiere, dando opción a la empresa de pagarlos de manera prorrateada, “pero la empresa dice que no paga, que los salarios se tienen que quedar así, como están”, lamenta el representante sindical.

UGT estima que no existen razones objetivas en la empresa para esta situación, y que se han dado toda clase de facilidades para que se puedan pagar los atrasos, pero que IFA-Lopesan “no quiere ni oir hablar” de los atrasos que se adeudan al personal.

“No da explicaciones coherentes, claras y objetivas, simplemente que no paga. [...] Nosotros no entramos en el patrimonio de la empresa, sí que entramos en la estabilidad de beneficios que tiene la empresa. Entendemos que no hay pérdidas de beneficios, hay ganancias. No queremos los beneficios de la empresa, simplemente queremos que los salarios sean acordes con los beneficios, en lo que nos pertenece, en las subidas pactadas y acordadas”, comenta González.

Insiste, por último, en que la situación de la empresa dista muchísimo de la de quiebra, y reitera: “Sólo queremos lo que justamente nos estamos ganando todos los trabajadores. No estamos pidiendo ni siquiera una subida salarial extrema. Simplemente lo que se nos debe”.