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Aumenta la tensión sindical en el Ayuntamiento de Santa Cruz por la adscripción de unos 80 trabajadores al I.M.A.S. PDF Imprimir E-Mail
miércoles, 16 de diciembre de 2009

SB-Noticias.- Álvaro Felipe, representante del sindicato SEPCA y Secretario de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Santa Cruz, explicó a SB-Noticias que en sesión extraordinaria celebrada el pasado martes la Junta de Personal acordó presentar un incidente de ejecución ante el  incumplimiento por parte del Ayuntamiento de la Sentencia 117/2008 del TSJC  por la que declaró nula la disposición adicional cuarta del Reglamento Orgánico de la Corporación.

Continuó explicando que tuvieron conocimiento, por casualidad, de un decreto de fecha 1 de diciembre dictado por D. Manuel Parejo, por el que dispone de medidas organizativas destinadas a la ejecución del acuerdo plenario de constitución del IMAS y de su inmediata puesta en funcionamiento. Según Álvaro Felipe “hay un traspaso de trabajadores del Ayuntamiento al IMAS que se hace unilateralmente y bajo la supuesta cobertura legal de una disposición adicional declarada nula por sentencia judicial firme”. Además, manifestó que “El propio decreto en el apartado primero de las consideraciones generales, pone en evidencia las trabas administrativas aún no resueltas” y muy especialmente  “la especial dificultad actual por parte del Servicio de  Administración Interna, Patrimonio y Contratación para desagregar la información sobre costes específicos que resultarían imputables al organismo autónomo”.

Según el representante sindical, “el decreto establece una especie de limbo jurídico temporal” dentro del que se pretende trasladar trabajadores del Ayuntamiento hacia un organismo autónomo que no tiene presupuesto ni patrimonio mediante la figura de la “Adscripción Provisional”. Según explicó, al no haberse aún desarrollado reglamentariamente artículo 78.3 del actual Estatuto Básico del Empleado Público, "la figura de la adscripción provisional sigue regulada según lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y tan sólo sería aplicación en tres situaciones perfectamente tasadas: Supresión del puesto de trabajo, remoción o cese y reingreso al servicio activo”. Continúa manifestando Álvaro Felipe que  “amparándose en la capacidad autorganizativa de las Administraciones Públicas pretenden alterar unilateralmente y sin negociación sindical previa las condiciones de trabajo del personal, adscribiendo provisional e ilegalmente un organismo que aún no tiene patrimonio ni presupuesto a un colectivo de cerca de 80 trabajadores pese a la reiterada jurisprudencia que existe al respecto”, y lo peor de todo, “a espaldas de la representación sindical y por la vía de los hechos consumados”.

Alvaro Felipe agregó que "da la sensación de que lo que se pretende es constituir el consejo rector del IMAS para que puedan empezar a cobrar". Finalizó añadiendo que  “una representación de la Junta de Personal tiene solicitada una reunión urgente con D. Manuel Parejo desde hace tres semanas para tratar situaciones de cierta gravedad sin que aún la haya recibido”, y que “hay convocada una asamblea de trabajadores del Servicio de Cohesión y Bienestar Social el jueves día 17 a las 8:00 en patio exterior del edificio de la C/ General Antequera, de la que saldrán las pautas a seguir por la representación sindical”.

 
 
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